سه گام مؤثر در ارتقای توانمندی‌های نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه پارس+تصاویر

رییس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از برگزاری ۱۷۰۵ نفر ساعت دوره آموزشی طی هفته گذشته در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس خبر داد.

برگزاری دوره آموزشی هوش مصنوعی

سید مهدی موسوی‌زاده رئیس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، از برگزاری یک دوره آموزشی هوش مصنوعی با حضور ۲۰ نفر از کارکنان این سازمان خبر داد.

موسوی زاده درباره ضرورت برگزاری این دوره توضیح داد: در دنیای امروز، فناوری هوش مصنوعی می‌تواند تحولات بزرگی در بهره‌وری و سرعت عملکرد سازمان‌ها ایجاد کند.

وی تصریح کرد: آموزش کارکنان در این حوزه کمک می‌کند تا توانایی به‌کارگیری فناوری‌های نوین را در فرآیندهای کاری داشته باشند و سازمان بتواند از ظرفیت‌های جدید برای بهبود و توسعه فعالیت‌ها بهره ببرد.

این دوره آموزشی توسط دکتر اسماعیل عظیمی مدرس و عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس در اقامتگاه بوم‌گردی نرکوه برگزار شد و شرکت‌کنندگان در پایان با ابزارها و تکنیک‌های نوین هوش مصنوعی آشنا شدند.

برگزاری دوره‌ آموزشی بدو استخدام ایثارگران

رییس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس همچنین به برگزاری دهمین دوره بدو استخدام ایثارگران بند «د» اشاره کرد و اعلام کرد: این دوره‌ها برای مشمولان بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ برگزار می‌شود.

او با بیان اینکه از سال ۱۴۰۱ تاکنون ۵۸۵ نفر از کارکنان سازمان در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند افزود: برگزاری این دوره های آموزشی در راستای تکالیف قانونی و با هدف افزایش مهارت‌های عمومی کارکنان برای کار در صنعت نفت برگزار می‌شود.

موسوی‌زاده اظهار داشت: این دوره‌ها با همکاری ارکان آموزش صنعت نفت در قالب ۲۰ عنوان استاندارد آموزشی طراحی و به‌روزرسانی شده‌اند و هدف اصلی آن آماده‌سازی کارکنان برای ایفای نقش‌های مؤثرتر در سازمان است.

آشنایی با MS Office برای کارکنان حراست

رئیس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در ادامه از برگزاری دوره مهارت‌های نرم‌افزاری MS Office برای کارکنان حراست خبر داد و گفت: این آموزش‌ها با هدف افزایش مهارت‌های اداری و عملیاتی کارکنان طراحی شده است.

موسوی‌زاده درباره ضرورت برگزاری این دوره گفت: در محیط‌های کاری، تسلط به نرم‌افزارهای آفیس برای مدیریت اطلاعات، تهیه گزارش‌های دقیق و افزایش بهره‌وری الزامی است و کارکنان حراست به دلیل حساسیت وظایف خود نیازمند این مهارت‌ها هستند لذا شرکت در این دوره‌ها می‌تواند به ارتقای کیفیت عملکرد آن‌ها کمک کند.

به گفته رییس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی توجه به آموزش و مهارت‌آموزی کارکنان یکی از اولویت‌های اصلی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است که با حمایت های مدیر عامل سازمان دوره‌های آموزشی با کیفیت بالا و استانداردهای مشخص در حال اجرا می باشد.

این دوره به مدت دو روز توسط دکتر مهدی رزمی از کارکنان اداره آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برگزار شد.