گام راهبردی پتروشیمی بوشهر در شناسایی توانمندی نیروهای پیمانکاری

به گزارش عسلویه آنلاین به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی پتروشیمی بوشهر،

در حاشیه این آزمون، مهندس مهدوی مدیرعامل پتروشیمی بوشهر با بیان اهمیت اجرای چنین برنامه‌هایی اظهار داشت:

«برگزاری این آزمون با هدف شناسایی توانایی‌ها، ظرفیت‌ها و شایستگی‌های نیروهای پیمانکاری صورت گرفت تا بتوان از همکارانی که توانمندی لازم را احراز می‌کنند، در سطوح بالاتر و در مسیر توسعه و اعتلای مجموعه بهره‌گیری شود. این آزمون در حقیقت فرصتی است برای کشف استعدادها و سرمایه‌های انسانی ارزشمندی که می‌توانند نقشی مؤثر در آینده صنعت ایفا کنند.»

مدیرعامل پتروشیمی بوشهر افزود: «فرایند برگزاری آزمون با نظارت اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی و با مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی پتروشیمی بوشهر انجام شد. همچنین این اقدام در راستای رهنمودهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت ارشد شرکت سرمایه‌گذاری شستان طراحی و پیگیری گردید. مسئولیت اجرایی آزمون نیز به دانشگاه خلیج فارس واگذار شد تا با رعایت اصول حرفه‌ای و استانداردهای علمی، این مهم به بهترین شکل ممکن به انجام برسد.»

وی در ادامه خاطرنشان کرد: «بر اساس ضوابط تعیین‌شده، پس از اعلام نتایج و احراز حد نصاب نمره، افراد واجد شرایط به مرحله مصاحبه تخصصی معرفی خواهند شد. این مصاحبه نیز با نظارت اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی پارس برگزار می‌شود تا روند انتخاب نهایی به صورت کاملاً شفاف، منصفانه و عادلانه صورت گیرد.»