استعفای مدیران بومی شهرستان عسلویه نگران کننده است
- شناسه خبر: 3908
- تاریخ و زمان ارسال: 16 مهر 1402 ساعت 23:46
- بازدید : 267
- نویسنده: عسلویه آنلاین
یاداشت حسین لاری:
در اولین مورد در ماههای گذشته محمد وفایی مدیر جوان بومی که سکان هلال احمر شهرستان عسلویه در دست داشت از مدیریت این اداره استعفا کرد و بعد از گذشت چند ماه هلال احمر شهرستان به صورت سرپرستی اداره می شود و ریاست هلال احمر شهرستان جم با حفظ سمت سرپرست هلال احمر عسلویه است
دومین مورد استعفا مربوط به مدیر آموزش و پرورش شهرستان است که محمد بیدخونی مدیر بومی وشایسته این اداره از سمت خود استعفا کرد و سکانداری این اداره را در ابتدای سال تحصیلی جدید ودر اوج مسایل ومشکلات ترک کرد و اکنون با انتخاب یک نیروی غیربومی به عنوان سرپرست این اداره نیز با سرپرستی اداره می شود.
در مورد اخیر محمد بری رئیس اداره فرهنگ وارشاد اسلامی شهرستان نیز به دلیل عدم همکاری شهرداری عسلویه در تمدید ماموریت وی از مسئولیت این اداره کناره گیری کرد و تکلیف این اداره هنوز روشن نشده است.
این معظل تنها در استان بوشهر دامن شهرستان عسلویه را گرفته که یا از مدیران بومی در تصدی مسئولیت ادارات کمتر استفاده می شود یا اینکه شرایطی فراهم می کنند که مدیران بومی عطای مدیریت را به لقایش ببخشند در حال حاضر مدیران بومی در ادارات شهرستان به تعداد انگشتان دست هم نمی رسند اگر تدبیر و تمهیدی اندیشیده نشود شاید این سلسله استعفا اندک مدیران بومی باقیمانده نیز تکرار شود.
جذب، به کارگیری وارتقاء نیروی انسانی بومی در ادارات نقش مهمی در توسعه منطقه ای دارد و به رشد و توسعه سازمان مربوطه کمک شایانی می کند.
لازم است فرماندار محترم شهرستان استاندار محترم نماینده محترم مردم در مجلس و مدیران کل استان نسبت به این قضیه حساسیت بیشتری به خرج دهند و از مدیران بومی حمایت بیشتری کنند تا چرخه مدیریت شهرستان از مدیران بومی خالی نشود وجود نیروی بومی به لحاظ حضور مستمر وبا خانواده درشهرستان بازده کاری ادارات را افزایش می دهد و دردسترس بودن مدیر باعث رضایتمندی بیشتر ارباب رجوع ومردم خواهدشد از طرفی برخی هزینه های مسکن و ایاب وذهاب و سایر هزینه ها را از دوش سازمان بر خواهد داشت و به رفع کمبود ونارسایی ها کمک می کند.
بیاییم همگی دست به دست هم بدهیم هم زمینه به بکار گیری مدیران بومی را فراهم کنیم وهم با حمایت ازآنان مدیر بومی را تقویت کنیم تا قابلیت ها واستعدادهای فرزندان این دیار بروز وظهور بیشتری پیدا کند تجربه چند مدیربومی نشان داد که مدیر بومی عسلویه اگر مسئولین به آنان اعتماد کنند نه تنها ناتوان نیستند چه بسا می توانند حرف های زیادی برای گفتن داشته باشند.
انتهای پیام/