مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی: تمام جذب استخدامی مجتمع گاز مختص استان است/حدود ۵۰۰ نفر برای مصاحبه فراخوانده می شوند/برای سهیمه باقیمانده امکان آزمون مجدد وجود دارد
- شناسه خبر: 4173
- تاریخ و زمان ارسال: 10 آبان 1402 ساعت 14:57
- بازدید : 285
- نویسنده: عسلویه آنلاین
به گزارش عسلویه آنلاین به نقل از آینه جم سخاوت اسدی بیان داشت: آزمون استخدامی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی برای استخدامی ۸۵۸ نفر برگزار شد ، مختص نیروهای بومی است و هیچ نیرویی خارج از استان بوشهر جذب نخواهد شد.
اسدی افزود: حتی برای برگزاری آزمون با دانشگاه امیرکبیر صحبت شده بود که پیگیر شدیم و قرارداد را لغو کردیم و در دانشگاه خلیج فارس بوشهر آزمون استخدامی برگزار شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی اضافه کرد: از منابع انسانی وزارت نفت پیگیر آزمون شدیم کهطبق گفته های ایشان، آزمونی که در دانشگاه خلیج فارس برگزار شد حد نصاب نمرات بالا نیست و نتایج هنوز اعلام نشده است و آزمون هم باطل نکردیم.
اسدی بیان داشت: طبق بررسی هایی که همکاران ما در منابع انسانی وزارت نفت انجام دادند و پیگیری که داشتیم براساس بالاترین نمره اخذ شده و نه حد نصاب وزارت نفت، معدل گیری انجام شده است و امیدواریم با توجه به روندی که با همکاران منابع انسانی وزارت نفت پیش بردیم حدود ۵۰۰ نفری برای مصاحبه فراخوانده شوند.
مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی اضافه کرد: پیش بینی میشود ۶۰ درصد ظرفیت استخدامی تعیین تکلیف شود و از نیروهای بومی استان جذب شوند.
اسدی در پاسخ به پیرامون ظرفیت های باقیمانده استخدامی نیز گفت: برای باقیمانده ظرفیت استخدامی نیز می توان آزمون مجدد گذاشته شود و شرایط دیگر گذاشته می شود و امیدواریم داوطلبان حدنصاب آزمون را بگیرند و ان شاءالله تمام نیروهای جذب شده بومی استان خواهد بود.
مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی در پاسخ به این سوال که فرایند مصاحبه شروع شده گفت: منابع انسانی وزارت نفت تلاش میکنند حداکثر نتیجه مثبت که می شود از نتایج گرفت اخذ کنند و هنوز نتایج اعلام نشده امیدواریم طبق روندی که پیش بردیم ۶۰ درصد ظرفیت در همین آزمون تعیین تکلیف شود.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی در پایان گفت: از فعالان اجتماعی و رسانه های استان خواهشمندم اطلاعات ناقص و یا اشتباه در رسانه ها و شبکه های اجتماعی منتشر نکنند تا اذهان مردم مخدوش نشود ، می توانند برای پیگیری مطالب با مسؤولان مربوطه مصاحبه و گفتگو داشته باشند.
انتهای پیام/