آنچه در اینجا مایه حسرت است که بیشترِ نیروهای بومی به عنوان حراست یا کارمند جزء در صنایع و شرکت‌های فوق مشغول به خدمت هستند و در مقابل، پست‌های مهم مدیریتی و اجرایی این صنایع در تسخیر نیروهای غیربومی درآمده که اغلب تخصص لازم را نیز برای تصدی‌گر آن پست‌ها ندارند! که این اجحافی بزرگ در حق نخبه‌های و تحصیل‌کرده‌های بومی است که اغلب از دانشگاه‌های دولتی و معتبری نیز دانش‌آموخته شده‌اند. متاسفانه سکوت مسئولان ارشد استانی و انفعال نمایندگان مجلس در شورای اسلامی در سال‌های اخیر، مزید بر علت شده تا سهم نیروهای بومی در آگهی‌های استخدامی و گزینش‌های...

این حقیقتی است که تنها افرادی می‌توانند آن را درک کنند که در این محیط آلوده شب و روز کار یا زندگی می‌‌کنند؛ حقیقتی که مدیران پروازی و غیربومی پتروشیمی‌ها و شرکت‌های صنعتی در عسلویه و شهرهای دیگر جنوب استان کمتر با آن مواجه شده‌اند و اغلب با برگزاری فرمالیته کارگاه‌های آموزشی و محیط زیستی با مشارکت مؤسسات غیربومی و آمارهای دروغین، تلاش می‌کنند صورت مسئله را پاک کرده و همه‌چیز را عادی جلوه دهند! البته برخی از پتروشیمی‎ها و صنایع مستقر در استان، در راستای مسئولیت‌های اجتماعی، عملکرد نسبتا رضایت‌بخشی در حوزه آگاهی‌بخشی و پویاسازی جوامع محلی، پاکسازی سواحل...